LMIA로 캐나다에서 취업하기!

캐나다에 계신 한국 분들이나, 캐나다로 유학 혹은 취업을 원하시는 분들이라면 LMIA에 대해서 한번씩은 들어보셨을 텐데요. 오늘은 캐나다의 LMIA(Labour Market Impact Assessments) 노동 시장 영향 평가에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

캐나다 LMIA에 대해 알아보자!

 

LMIA란?

 

LMIA는 캐나다의 고용주가 외국인 근로자를 채용하고자 할 때 필요한 평가입니다. 이 평가는 캐나다의 노동 시장에 해당 직업군에 적합한 캐나다 시민이나 영주권자가 부족하여 외국인 근로자 채용이 필요하다는 것을 증명하기 위해 사용됩니다.
 
 
고용주는 먼저 LMIA가 필요한지 아니면 해당 직위가 LMIA 면제인지 확인 후, 필요하다면 LMIA승인을 받아, 외국인 노동자가 그 일자리를 채울 필요가 있다는 것을 증명하고, LMIA가 승인되면, 외국인 노동자는 LMIA확인서와 함께 워크퍼밋을 신청할 수 있습니다. 

 
 

LMIA 신청 과정

 

고용주 준비

고용주는 해당 직업에 대한 광고를 캐나다 내에서 적절한 기간 동안 진행해야 하며, 적절한 캐나다인 후보자가 없음을 입증해야 합니다.

신청 절차

고용주는 LMIA 신청서를 작성하여 제출해야 하며, 신청서에는 직무 설명, 광고 내역, 지원자 선택 과정 등의 정보가 포함됩니다.

결과 대기 및 수령

신청서 제출 후, 일반적으로 몇 주에서 몇 달의 시간이 소요될 수 있으며, 결과는 LMIA 승인이거나 거절일 수 있습니다.

알아둘 것!

일부 예외 사항에 따라 캐나다 고용주는 LMIA 확인 없이 외국인 노동자를 고용할 수 있으며, 외국인 노동자는 LMIA 확인 없이 워크 퍼밋을 받을 수 있습니다.
 
최근 LMIA관련하여 변경사항이 있었는데요. 캐나다 정부는 2024년 5월 1일부터 접수된 LMIA 신청서에 대해, 유효기간을 12개월에서 최대 6개월로 단축한다고 합니다. 즉, LMIA 승인이 된 후, 6개월 안에 워크퍼밋을 신청해야 합니다. 
 
더 자세한 사항은 캐나다 정부 공식 웹사이를 방문하여 최신 가이드라인과 요구 사항을 확인해 주세요.

캐나다 LMIA 알아보기

 

캐나다에서 일하고자 하는 한국인들에게 LMIA는 중요한 절차 중 하나입니다. 고용주가 외국인 노동자를 채용할 수 있는 기회를 제공하고, 동시에 캐나다 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치는 이 과정은 캐나다에서의 취업을 꿈꾸는 이들에게 필수적인 정보입니다. LMIA 절차와 요건을 잘 이해하고 준비한다면, 캐나다에서의 취업 기회를 더욱 효과적으로 잡을 수 있을 것입니다. 관심 있는 분들은 캐나다의 이러한 취업 정보를 통해 도전해보세요!

 

 

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